Urlaubsabgeltung bei Minijobs: Darauf sollten Arbeitgeber achten

Auch Beschäftigte in einem Minijob haben einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird und Urlaubstage nicht genommen wurden, müssen diese in der Regel finanziell abgegolten werden. Übersicht Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Urlaubsansprüche wie andere Arbeitnehmer, jedoch angepasst an ihre individuellen Arbeitstage. Nicht genommene Urlaubstage müssen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in…