Willkommen Paul!
Die Suche nach einem neuen Job findet heutzutage überwiegend online statt. Das wird jedoch leider von vielen Betrügern ausgenutzt. Immer häufiger kursieren vermeintlich attraktive Jobangebote, hinter denen keine echte Beschäftigung steckt, sondern Betrugsmaschen mit dem Ziel, an Geld oder persönliche Daten zu gelangen. So funktionieren diese Betrugsmaschen Häufig werden einfache Tätigkeiten versprochen, beispielsweise das…
Zum Abschied hat sich der ehemaliger Mitarbeiter Volodymyr M. mit besonders herzlichen Worten für die gemeinsame Zeit bedankt. „Ich möchte mich von Herzen bei Ihnen für Ihre Unterstützung und die gute Zusammenarbeit bedanken. Es war mir immer eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ihre Professionalität, Freundlichkeit und Offenheit schätze ich sehr. Ich habe mich bei…
Das BAG hat mit einer aktuellen Entscheidung für mehr Klarheit bei der Elternzeit gesorgt. Arbeitnehmer können eine bereits beantragte Elternzeit nicht einfach einseitig zurücknehmen, selbst wenn sich die persönlichen Lebensumstände vor Beginn der Elternzeit deutlich verändern. Der Ausgangsfall Ein Arbeitnehmer hatte für ein Jahr Elternzeit beantragt. Noch vor Beginn der Elternzeit trennte er sich…
Auch Beschäftigte in einem Minijob haben einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird und Urlaubstage nicht genommen wurden, müssen diese in der Regel finanziell abgegolten werden. Übersicht Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Urlaubsansprüche wie andere Arbeitnehmer, jedoch angepasst an ihre individuellen Arbeitstage. Nicht genommene Urlaubstage müssen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in…
Mit dem geplanten Einkommensteuerreformgesetz 2027 möchte die Bundesregierung insbesondere kleine und mittlere Einkommen steuerlich entlasten. Dafür sind mehrere Anpassungen bei Freibeträgen, Steuersätzen und steuerlichen Vergünstigungen vorgesehen. Für Arbeitnehmer kann dies zu einer geringeren Steuerbelastung und damit zu mehr Nettoeinkommen führen. Für Arbeitgeber könnte diese Reform Änderungen in der Lohnabrechnung und teilweise höhere Kosten verursachen…
Ab 2027 sollen Minijobs für Arbeitgeber deutlich teurer werden. Eine Anhebung der Pauschalsteuer von 2 auf 5 Prozent und eine Steigerung des Krankenversicherungsbeitrags stehen in Planung. Überblick des Planungsentwurfs Höhere Pauschalsteuer von 2% auf 5% Pauschaler Krankenversicherungsbeitrag soll von 13% auf 17,5% steigen Minijob-Verdienstgrenze soll von 603 Euro auf 633 Euro steigen Diskussionen über…
Eine korrekte Arbeitszeiterfassung ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von großer Bedeutung. Sie schafft Transparenz über geleistete Arbeitsstunden, unterstützt eine fehlerfreie Lohnabrechnung und dient als verlässlicher Nachweis bei Rückfragen oder Prüfungen. Gerade vor dem Hintergrund der gesetzlichen Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gewinnt eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation zunehmend an Bedeutung. Ein sorgfältig ausgefüllter Stundenzettel hilft…
Die Tarifparteien der Zeitarbeitsbranche, der Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und die DGB-Tarifgemeinschaft, haben für den Zeitraum 2025 bis 2027 mehrstufige Entgelterhöhungen vereinbart. Nach der ersten Anhebung zum Jahresbeginn 2026 profitieren Zeitarbeitnehmer seit dem 1. September 2026 von einer weiteren tariflichen Lohnsteigerung. Die neuen Tarifentgelte stärken die Attraktivität der Zeitarbeit und sorgen für eine Verbesserung…
Mit der Umsetzung der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie soll die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern weiter reduziert werden. Das Ziel hinter den neuen Regelungen ist es, Gehaltsstrukturen transparenter zu gestalten und Beschäftigten bessere Möglichkeiten zu geben, eine faire Vergütung nachzuvollziehen. Übersicht Seit dem 7. Juni 2026 gelten neue Vorgaben zur Entgelttransparenz, die Unternehmen und Bewerber gleichermaßen betreffen.…


